“Questa è un’epoca in cui la domanda di leadership supera di gran lunga l’offerta. I segni di questo squilibrio sono ovunque.”

Questo è l’incipt del libro “The Leadership Pipeline: How to Build the Leadership Powered Company” di Ram Charan, Stephen Drotter e James Noel.
Pubblicato nel lontano 2000 e la situazione sembra essere anche peggiorata.

In pratica molti di coloro che lavorano per qualcun altro, potranno raccontare episodi di assenza di leadership e di poco carisma in azienda.

Pochissimi possono dare esempi del contrario.