Leadership contro Management: c’è una differenza?

Leadeship vs management

C’è una differenza tra l’applicazione di una buona Leadership (tipicamente capo progetto) ed un buon Management (tipicamente un responsabile di progetto)?

Un manager può essere descritto come la persona che ha la responsabilità di dirigere e coordinare le risorse umane e materiali, ma questa definizione tende a concentrarsi sugli aspetti amministrativi del progetto di lavoro.

Tuttavia vedo una distinzione tra lo stile di un leader e manager in base al loro obiettivo primario.

È un dato di fatto che la leadership si concentra sul fare “le cose giuste”, mentre il manager tende a concentrarsi sul fare “le cose bene”

Il Manager è focalizzato su:

Il Leader è focalizzato su:

  • Obiettivi
  • Dire come e quando
  • Breve termine
  • Organizzazione e struttura
  • Autocrazia
  • Trattenere
  • Mantenere
  • Conformarsi
  • Imitare
  • Amministrare
  • Dirigere e controllare
  • Consistenza
  • Rischio: si evita
  • Visione
  • Spiega cosa e perchè
  • Lungo termine
  • Persone
  • Democrazia
  • Abilitare
  • Sviluppare
  • Sfidare
  • Creare
  • Innovare
  • Ispirare fiducia
  • Flessibilità
  • Rischio: è un’opportunità

I buoni manager fanno
bene le cose

I buoni leader fanno
le cose giuste