Un insieme di post, esperienze e best practice su temi di: management, change management.
Come risultato anche il Marketing, Performance Improvement, comunicazione, organizzazione aziendale, Strategic Planning diventano elementi di crescita del personale.
I miei articoli sul Management:
- La fine della leadership di servizio (servant leadership)
- Omissione 5: comunicare costantemente ed in modo ripetitivo con le persone
- Omissione 4: organizzare e tenere riunioni efficaci
- Omissione 3: avere conversazioni difficili
- Omissione 2: gestione delle persone (e permettere loro di gestire le proprie)
- Omissione 1: costruire un gruppo dirigente
- Cinque omissioni dei leader focalizzati sui premi
- I due motivi per cui diventano leader
- Il modello di Kotter con gli 8 passi per un cambiamento duraturo
- L’importanza della cultura nella strategia